پیام نفت:
عضو کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی اعتقاد دارد که با واگذاری شرکتهای به روش اجاره به شرط تملیک میتوان باری از دوش صندوقهای بازنشستگی برداشت.
معصومه آقاپور علیشاهی در گفتوگو با خبرگزاری خانه ملت، با اشاره به مشکلات صندوق بازنشستگی به دلیل واگذاری برخی شرکتهای زیان ده گفت: باید این شرکت ها را با در نظر گرفتن تسهیلاتی به بخش واقعی خصوصی واگذار کرد نه به خصولتی ها.
عضو کمیسیون مجلس شورای اسلامی ادامه داد: در حال حاضر این شرکتها به بخش های خصولتی سپرده شده است به این جهت زیان ده هستند در حالی که راه چاره در واگذاری به بخش خصوصی است.
نماینده مردم شبستر در مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه اگر شرکت ها به بخش خصوصی واگذار شود از وضعیت زیان ده بودن خارج می شود، اظهار داشت: لازم است در اصل ۴۴ قانون اساسی و نحوه واگذاری بنگاه ها دولتی به بخش خصوصی بازنگری صورت گیرد چراکه واگذاری ها در گذشته با مشکلاتی مواجه اند.
وی با بیان اینکه با بازنگری در اصل 44 قانون اساسی می توان شرکت های زیر مجموعه صندوق بازنشستگی را به بخش واقعی خصوصی واگذار کرد، بیان داشت: به این جهت باید دستگاه قضایی صحبت کنیم تا این شرکت های زیان ده زیر مجموعه صندوق بازنشستگی با شرایط اجاره به شرط تملیک به بخش های خصوصی واگذاری شود.
این نماینده مجلس با بیان اینکه باید به صورت توافقی قیمت گذاری شود عنوان کرد: با واگذاری شرکت ها، فعال و سود ده خواهد شد در واقع باید این شرکت ها به صاحبان واقعی خود واگذار شوند.
آقاپور علیشاهی در ادامه گفتوگو با خبرگزاری خانه ملت، در این باره که شرکت های زیان ده جذابیتی برای بخش خصوصی ندارد، گفت: واگذاری به رویکرد اجاره به شرط تملیک، بخش خصوصی جذب این شرکت ها خواهند شد و هم بار از روی دوش صندوق ها برداشته، هم شرکت ها سود ده می شود و هم بخش خصوصی به سود مورد نظر دست پیدا می کند.
این نماینده مجلس شورای اسلامی درخصوص این روش واگذاری توضیح داد: بخش خصوصی برای اینکه بتواند از عهده اجاره بهای شرکت ها برآید، با این کار بازار رقابتی ایجاد می شود وبعد از مدت زمان مشخصی شرکت ها به صورت کامل واگذار خواهد شد.
عضو کمیسیون عمران مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه کشورهای دیگر نیز با شرکت های زیان ده همین رفتار را دارند، اظهار داشت: کشور آلمان در سال 2002 نیز شرکت های زیان ده را به روش اجاره به شرط تملیک واگذار کرده که تجربه ای موفق بوده است./
|