به گزارش خبرگزاری تسنیم از اراک، محسن پورمحمد در نشست خبری که در دفتر خبرگزاری تسنیم در اراک برگزار شد با اشاره به دو پالایشگاه مورد نظر اظهار کرد: تدابیری که در دولت های اول و استراتژی های ان در نظر گرفته شد تا نفتای مورد نیاز پتروشیمی از طریق دو پالایشگاه امام خمینی(ره) شازند و اصفهان تامین شود.

وی افزود: پالایشگاه امام خمینی (ره) شازند بعد از توسعه با توجه به نیاز کشور به سوی تولید بنزین رفت و تولید بنزین را به نفتا ترجیح داد.

مدیر مجتمع پتروشیمی شازند تصریح کرد: از 2هزارتن نفتایی که پالایشگاه اصفهان تعهد کرده بود به طور میانگین 1300تن به پتروشیمی تحویل داده و آنها نیز طرح های خود را در راستای تولید بنزین توسعه دادند.

وی با اشاره به مضرات خرید معادل خوراک مورد نیاز از دیگر کشورها گفت: برای تامین خوراک های مورد نیاز که واحد های تولیدی تعطیل نشوند از کشورهای حاشیه خلیج فارس خوارک های معادل به قیمتی بسیار بالا می خریم که این سبب پایین آمدن بازده ای ها و کیفیت محصولات و افزایش ضایعات می  شود، محصولات اصلی ما شامل پروپیلن، اتیلن و هیدروژن کاهش  می یابد.

تامین گاز پتروشیمی شازند یک ضرورت است

پورمحمد افزود: 5توربین گازی داریم که این توربین ها 1 میلیون متر مکعب گاز نیاز دارند که با توجه به فصل زمستان اگر گاز ما قطع شود بر روی میزان تولید ما اثر می گذارد و تولیدات ما کاهش می یابد.

وی تصریح کرد: تحریم ها نتوانسته بر روی میزان تولید ما اثر گذارد و حتی تولیدات ما 25 درصد رشد داشته است، اثری که تحریم ها بر روی این صنعت داشته افزایش قیمت خرید قطعات است که گاهی بطور غیر مستقیم با چندین برابر قیمت خریداری می شود.

مدیر مجتمع پتروشیمی شازند با اشاره به کیفیت های پتروشیمی شازند گفت: شرکت بالاترین سطح استاندارد های کیفیت را دارد و تجهیزات آن از بهترین مواد در نوع خود است، در سطح صنعت نفت از نظر سلامتی در بالا ترین رده است.

وی افزود: در قسمت بارگیری مایعات به ویژه در فصل تابستان هنگام انتقال مایع به تانکر ها بعضی بخارات استنشاق می شود، برای این منظور یک پروژه تعریف شده که حدود 5 میلیون دلار هزینه دارد که به محض مشخص شدن پیمانکار پروژه کهاب ( جمع آوری بخارات مایعات) اجرایی می شود.

پورمحمد تصریح کرد: 4 مخزن نفتای 8 هزار متر مکعبی و 2 مخزن 3 هزار متر مکعبی کروی برای ذخیره پروپیلن و ال.پی.جی در حال ساخت است، ظرفیت جمع آوری خوراک ما 25 هزار تن است که با مخازن جدید ظرفیت 2 برابر می شود .

وی با اشاره به توان صاداراتی پتروشیمی گفت: اگر به ما اجازه دهند 60 – 65 درصد محصولات را می توانیم صادر کنیم اما اجازه صادر کردن 40 درصد محصولات را داریم.

اطلاع رسانی به موقع برای رسانه ها مهم است

مدیر مجتمع پتروشیمی شازند افزود: یکی از رسالت هایی که نشریات سراسر کشور بر عهده دارند اطلاع رسانی صحیح به موقع و دقیق است و ارزش خاصی برای اطلاع رسانی و روشن کردن افکار عمومی قائل هستند و امید واریم در این راه موفق باشند.

وی تصریح کرد: سال 63 برای نخستین بار در شورای اقتصاد آن روز بحث تاسیس پتروشیمی در مرکز کشور به تصویب رسید از ابتدای تاسیس آن تا اکنون که حدود 30 سال است پتروشیمی شازند حجم تولیدات سالیانه خود را به 1 میلیون و 500 هزار تن انواع محصولات شیمیایی و پلیمری را به عنوان صنعت مادر رسانیده است.

پورمحمد با اشاره به زمان بهره برداری از پتروشیمی گفت: ساخت پتروشیمی از سال 68 شروع شد و از سال 72 واحد های ان به بهره برداری رسید.
بیش از 35 محصول در پتروشیمی شازند تولید می شود

وی افزود: در مجتمع پتروشیمی شازند 20 کارخانه با تولید بیش از 35 نوع محصول وجود دارد و این قدرت را داریم که با توجه به نیاز بازار گرید های مختلف را تولید کنیم.

مدیر مجتمع پتروشیمی شازند تصریح کرد: شرکت های پتروشیمی برای صادرات آسان تر خود بهتر است در کنار دریا تاسیس شوند و با توجه به نیاز کشور در منطقه مرکز، تصمیم گرفته می شود که شرکتی به نام شرکت پتروشیمی اراک در این منطقه تاسیس شود.

وی با اشاره به دلایل ساخت پتروشیمی در مرکز کشور گفت: این شرکت با اهداف مختلفی از جمله بخشی از نیازمندی های صنعت مرکز کشور را تامین کند و با توجه به جنگ تحمیلی و بمباران حاشیه دریاها به ویژه خلیج فارس تصمیم گرفته شد این شرکت در مرکز کشور باشد.

پور محمد افزود: یکی از اهداف اصلی تاسیس شرکت منابع انسانی توانمندی را پرورش دهند که بعد در کل صنعت پتروشیمی از این افراد استفاده کنند و در مراحل مختلف طراحی و ساخت و نصب و راه اندازی پتروشیمی هایی که بعدا احداث می شدند از این افراد بهره ببرند.

وی تصریح کرد: مدیران ارشدی که در پتروشیمی شازند فعالیت داشتند نیروی انسانی تربیت کردند که امروز در تمامی مجتمع های پتروشیمی جدید در سراسر کشور نقش مهمی را ایفا می کنند.

دیر مجتمع پتروشیمی شازند با اشاره به اهمیت توسعه منابع انسانی گفت: این نشان می دهد که ما به توسعه کارکنان اهمیت خاصی نشان می دهیم، حدود 4 هزار نیروی انسانی شاغل در پتروشیمی داریم که 700 نفر نیروی لیسانس و بالاتر، 1841 نفر نیروی کارگر و زیر دیپلم و بقیه فوق دیپلم و دیپلم داریم.

5 هزار صنعت پایین دستی از پتروشیمی شازند ارتزاق می کنند

وی افزود: موقعیت جغرافیایی بسیار خاصی این شرکت دارد که نقش بسیار مهمی در استان و کشور ایفا می کند به طوری که بیش از 5 هزار صنعت پایین دستی از این شرکت ارتزاق می کنند و این نشان دهنده نقش کلیدی این شرکت است زیرا محصولات این شرکت تنها در استان مصرف نمی شود و برای نیاز کل کشور است.

پورمحمد تصریح کرد: بعضی از محصولات پتروشیمی  شازند  مانند لاستیک مصنوعی، اتیلن اکساید که مبنای تولید مواد شوینده و بهداشتی است به شکل انحصاری در کشور تولید می شود و چون میزان تولید نیز بیش از مصرف کشور است به خارج از کشور صادر می شود.

وی با اشاره به خصوصی شدن پتروشیمی گفت: صنعت مادر از نظر سود دهی، سود کمتری به دست می آورد و چون صنایع مادر، صنایعی دولتی بودند به نوعی وابسته به سیاست های دولت بودند که بعد از اجرایی شدن اصل 44 تصمیم گرفته شد که شرکت های بزرگ نیز به بخش خصوصی واگذار شود و این شرکت از سال83 بعد از خصوصی شدن آن به شکل هیئت مدیره ای اداره می شود و از صنعت نفت مجزا شدیم.

وی افزود: یک بنگاه اقتصادی برای رسیدن به سود است و اگر نتواند سودی دهد ارزشی نداردو برای رسیدن به سود لازم یک سری اقدامات انجام دهید که هم بهره وری سازمان را بالا ببرید هم بتوانید در راستای رسالتی که دارید خدمات به جامعه ارائه کنید و به سود خود برسید.

تعالی انسان هدفی اصلی برای پتروشیمی شازند است

پور محمد تصریح کرد: کمتر شرکتی در ایران دیده می شود که در ماموریت های سازمانی و چشم انداز خود تعالی انسانی را مقدم برتعالی عملیاتی در نظر گرفته باشد، اگر انسان ها متعالی شوند و از توان و نشاط کافی برخوردار باشند کارها و فرایند انجام کارها بهتر می شود  که به دنبال بهتر انجام شدن کارها مشتری های داخلی و خارجی رضایت بیشتری دارند و این سبب رسیدن به سود بیشتر می شود.

وی با اشاره به برنامه های این شرکت برای نشاط سازمانی گفت: این شرکت برای حرکت در مسیر ارتقای نشاط سازمانی 4 ارزش را تعریف کرده که یکی از آنها توسعه مستمر است زیرا اگر یک شرکت بخواهد به داشته های خود اکتفا کند به تدریج از دور خارج می شود.

مدیر مجتمع پتروشیمی شازند افزود: در بحث های مربوط به منابع انسانی در این شرکت کارهای زیادی انجام شده که یکی از آنها پروژه آسیب شناسی وضعیت فعلی منابع انسانی است که که شرکت در این راستا با توجه به نتایج به دست آمده 16 پروژه بلند مدت میان مدت و کوتاه مدت تعریف کرده که 8 پروژه کوتاه مدت آن در حال اجراست.

وی تصریح کرد: یکی از این پروژه های کوتاه مدت انجام شده بحث طبقه بندی مشاغل است که این فرایند از سال گذشته با ورود مدیریت جدید آغاز شد و برای جامع کردن آن شرکت تعاونی کارکنان پتروشیمی تاسیس و 13 پیمانکار پتروشیمی را در قالب یک طرح تحت پوشش قرار داد که به دنبال آن مزایای کارگران با کارکنان را یکسان در نظر گرفته شد.

پورمحمد با اشاره به برابر سهم در تعاونی این شرکت گفت: در تعاونی کارکنان پتروشیمی شازند مدیر ارشد و کارگری در پایین ترین سطح به یک میزان سهم دارند زیرا این کار سبب می شود تا همه احساس کنند ارزشی ویژه دارند و کارشان را بهتر انجام دهند.

وی افزود: دومین ارزش تعریف شده در بحث ارتقای سازمانی مشتری مداری است و مهمترین ارزش تعریف شده مسئولیت اجتماعی است که که این مسئولیت ها به قدری مهم است که جزء ارزش ها تلقی می شود و ارزش های سازمان به عنوان فانوس های دریایی محسوب می شوند که هیچگاه جای آنها تغییر نمی کند در نتیجه ارزشهای سازمان مانند قانون اساسی برای ما مهم است.

تصفیه پساب پتروشیمی شازند در کشور بی نظیر است

مدیر مجتمع پتروشیمی شازند تصریح کرد: درباره آلایندگی آب خاک هوا باید گفت که این شرکت در زمینه تصفیه آب، واحد تصفیه پساب پتروشیمی توسعه پیدا کرده و هنوز هم توسعه پیدا می کند در سطح کشور و شاید خاور میانه بی نظیر باشد.

وی با اشاره به آلایندگی نداشت آب پساب پتروشیمی بعد از تصفیه گفت: در قسمت خروجی واحد پساب تصفیه خانه پتروشیمی ماهی پرورش می دهیم که قابل مصرف است.

پور محمد افزود: آب در خروجه های پساب مرتب توسط سازمان های بهداشت و محیط زیست تحت کنترل و آزمایش قرار می گیرد و  COD و فلزات موجود در آب تحت کنترل است و اگر این گونه نبود به عنوان صنعت سبز کشور معرفی نمی شدیم و ادعا می کنم آب شرب تولیدی در پترو شیمی از آب شرب اراک که از سد می آید کیفیت بهتری دارد.

وی تصریح کرد: چاه های آب ما توسط شرکت آب و دیگر شرکت ها مورد آزمایش قرار دارندو در مورد خاک نیز این طور است.

ضایعات در کوره زباله سوز جامد بدون آلایندگی سوزانده می شود

مدیر مجتمع پتروشیمی شازند با اشاره سوزاندن بدون آلایندگی ضایعات گفت: به ضایعات داریم که برای این ضایعات فکری شده یک کوره زباله سوز جامد در شرکت وجود دارد که در کشور نمونه ندارد و ضایعات را بدون آلایندگی می سوزانیم.

وی افزود: یک سری از گاز ها وجود دارد که یا باید در محیط پخش شوند یا باید سوزانده شوند که در مشعل ها سوزانده می شود.

پور محمد تصریح کرد: گازهایی که سوزانده می شوند تولید CO2 که توسط 550 هکتار فضای سبز جذب و به اکسیژن تبدیل می شود.

وی با اشاره به ذخیرا آب در پتروشیمی گفت: برای استفاده از آب موجود 5 حوضچه آب با گنجایش 30 هزار متر مکعب اضافه بر میزان آب نگهداری شده ذخیره و تصفیه می شود.

کیفیت محصولات پتروشیمی شازند بالا است

مدیر مجتمع پتروشیمی شازند افزود: از نظر کیفیت محصولات در جهان می درخشیم زیرا اعتقادمان این است که کیفیت محصولات باید آن چیزی باشد که باید باشد.

وی تصریح کرد: در حال حرکت به سوی استفاده از تکنولوژی های جدید و تولید محصولات جدید هستیم تا توان رقابت با شرکت های خارجی را از دست ندهیم خوراک مورد استفاده ما نفت است در حالیکه تکنولوژی های جدید خوراکشان گاز است.

پورمحمد با اشاره به برتر بودن این شرکت گفت: کیفیت محصولات به ما کمک می کند تا در میدان رقابت ها پیروز و برتر باشیم و اکنون جزء 30 شرکت برتر بورس هستیم
.