پیام نفت:
مدیر مجتمع پتروشیمی گفت: شرکت پتروشیمی به دلیل تولید سالانه 1میلیون و 500هزار تن مواد شیمیایی و پلیمری به عنوان صنعت مادر شناخته شده است.
به گزارش خبرگزاری موج از اراک، محسن پور محمد، با اشاره به اینکه در سال 63 برای نخستین بار بحث تصویب احداث پتروشیمی در منطقه مرکزی در شورای فرهنگی آن زمان تصویب شد اظهار کرد: پتروشیمی بیش از 350 محصول تولید می کند که بیشتر محصولات بر اساس نیاز بازار تولید می شود و مهم ترین هدف از ساخت و توسعه این شرکت رفع نیازهای صنعت کشور است.
وی افزود: در این شرکت به توسعه کارکنان و نیروی انسانی اهمیت بسیاری داده می شود که هم اکنون 4هزار نیروی انسانی در این مجتمع مشغول به کار هستند که حدود 700 نفر آنها بالای لیسانس، 1هزار و841 نیروی زیر دیپلم و مابقی را نیروی فوق دیپلم و دیپلم تشکیل می دهند و 5 هزار شرکت زیر مجموعه پتروشیمی هستند.
پور محمد تصریح کرد: یک سری از محصولات این شرکت به صورت انحصاری و نیمی از محصولات به خارج از کشور صادر می شود که اتیلن اکساید تولید شده ما مبنای تولید صنایع شوینده و بهداشتی است که اگر توسط شرکت پتروشیمی تولید نشود و امکان تعطیلی شرکت های وابسته به آن حتمی است.
معاون تولید و مدیر مجتمع پتروشیمی شازند توضیح داد: این شرکت از سال 83 به صورت خصوصی واز طریق سهامدار تامین می شود و این شرکت به عنوان یک بنگاه اقتصادی برای رسیدن به سود تلاش می کند که در غیر این صورت هیچ ارزشی نمی تواند داشته باشد.
وی با اشاره به به این نکنه که اگر کارکنان مورد توج قرار گیرند راندمان و بازدهی کار افزایش می یابد گفت: اگر فرآیند کار بهتر شود رضایت مشتری داخلی و خارجی را همراه خواهد داشت وسود به دست آمده برای ما راضی کننده است همچنین افزودذ ما 4 ارزش سازمانی را یرای بخش مسئو لیت های اجنماععی و شادابی کارکنان تعریف کرده ایم که توسعه مستمر یکی از این موارد است.
پور محمد ادامه داد: اگر توسعه مستمر وجود داشته باشد یک فرد و یا یک سازمان پویا می شود و می تواند در رشد کمی و کیفی کار ناثیر گذار باشد که ما وضعیت فعلی منابع انسانی را مشخص کرده وبرای آن ها 16 پروژه تعریف شده که 8 پروژه کوتاه مدت آن در حال اجرا است و مابقی پروژه ها به طور بلند مدت و میان مدت اجرایی می شود.
وی افزود: بحث طبقه بندی را داریم که در این راستا بتوان مزایای بهره برداری شده کارکنان و رده های دیگر شرکت یکسان باشد و همه از یک سهم بهره برداری کنند که این خود باعث می شود کارکنان به ارزش ویژه خود پی ببرند که می تواند سود بیشتر را برای شرکت به همراه داشته باشد.
معاون تولید و مدیر مجتمع پتروشیمی با اشاره به دو ارزش دیگر مشتری مداری و مسئولیت اجتماعی گفت: ما در مقابل جامعه و اطرافیان و همچنین کارکنان و سهامداران شرکت مسئو لیم که این مسئولیت برای شرکت مهم و ارزشمند است که برای تحقق این امر انسان ها مهم ترین رکن هستند که اگر خطا ها کم شود کار بهتر انجام می شود.
وی اظهار کرد: از این صنعت به عنوان صنعت سبز یاد می شود که دلیل آن می تواند این باشد که این شرکت اگر آلایندگی هم دارد تا کنون توانسته است آن را مدیریت و کنترل کند و تمامی سازمان های نظارتی بر این امور نیز این امر را تایید می کنند و ما الان به عنوان نگین سبز ایران مطرح هستیم.
پور محمد تصریح کرد: ما از آب های به دست آمده از پساب برای شرب و بخشی را برای تامین فضای سبز 550 هکتاری که به این شرکت اختصاص یافته استفاده می کنیم و در حال حاضر 10 حلقه چاه داریم که توسط سازمالن آب و شرکت های نظارتی مورد ارزیابی قرار گرفته و هیچ گونه مشکلی را دارا نیست.
وی با توضیح این مطلب که ما برای محدوده خود عوامل زیست محیطی نداریم گفت: ضایعات این شرکت در کوره زباله سوز جامد سوخته می شود ولی یک سری از گازها را داریم که باید به محیط برود و سوخت شود که در بیشتر مواقع مشعل اصلی این گازها را خودشان می سوزانند که این گازها می تواند تولید گاز گلخانه ای کند که CO2 را جذب کرده و اکسیژن به شما می دهد.
وی تصریح کرد: از نظر کیفیت محصولات ما در جهان بسیار معروف هستیم و ممیزی و ارزیابی می شویم استراتژی این شرکت از ابتدا تا کنون ارائه محصولات با کیفیت عالی بوده است و فروش در اصل ابتدای کار است نه انتهای کار که می تواند در جذب مشتری و رضایتمندی این قشر تاثیر بسیار زیادی بگذارد.
معاون تولید و مدیر مجتمع پتروشیمی در ادامه افزود: ما از خوراک نفت استفاده می کنیم ولی تکنولوژی جدید با گاز است که نیاز به اندیشیدن تدابیرلازم دارد و رقابت برای ما کمی سخت است و باید محصولات را از طریق بورس ارائه کنیم که کیفیت به ما کمک می کند ودر بورس به خوش نامی معروف هستیم و جز 30 شرکت برتر بورس نیز می باشیم.
وی افزود: تدابیر لازم باید از طریق پالایشگاه انجام شود که هم اکنون پالایشگاه میانگین در حدود 1300تن نفت را به ما ارائه می دهد زیرا طرح توسعه بنزین سازی را دارند و ما برای جلوگیری از تعطیلی صنعت و با وجود تحریم ها مجبور به خرید خوراک از کشورهای حاشیه خلیج فارس هستیم که با وجود عوارض بازده کار را پایین می آورد و محصولات جانبی را اضافه کرده و محصول اصلی را کاهش می دهد که مشکل نفت یکی از بزرگترین معضلات موجود در کار این شرکت است.
پور محمد با اشاره به وجود 5 توربین گازی گفت: این توربین ها 1 میلیون متر مکعب گاز لازم دارند که با توجه به فصل زمستان اگر گاز به ما نرسد برروی تولید ما اثر خواهد گذاشت تولیدات شرکت از سال 72 افزایش یافته که 1 میلیون تن در سال بوده است و اوج تولید در سال 84 تا 86 بوده که 25 درصد ظرفیت افزایش یافته و روند رو به رشدی را داشته و هم اکنون ما برای تامین گاز موجود نیاز به اتخاذ تدابیر ازسوی مجلس و مدیران هستیم و برا ی انجام پروژه های مختلف با توجه به تحریم ها به کمک نیاز داریم.
وی تصریح کرد: این شرکت با بالاترین سطح استانداردهای کیفی و کمی را دارند و هنوز در نوع خود تک است ولی ما برای دریافت گاز تحت فشار نیاز به مخازن خاصی داریم که اگر در این راستا مشکلی پیش بیاید به طور مستقیم عواقب بدی برای خود و شهر اراک می تواند داشته باشد زیرا تخلیه مواد پر از ریسک است و کارکنان باید به طور مرتب آموزش های تئوری و عملی را دریافت نمایند تا آبدیده شوند و به نوعی نیروی ایمنی هستند.
معاون تولید و مدیر مجتمع پتروشیمی با توجه به وجود تحریم ها از طریق مستقیم یا غیر مستقیم باید مواد اولیه خریداری شود گفت: همین امر باعث گران تمام شدن خرید این محصولات و در نتیجه گران ارائه شدن آن به بازار می شود که تا حدودی باید این مسئله مورد توجه قرار بگیرد همچنین در سطح صنعت نفت سلامتی کارکنان در بالاترین رده قرار دارد که با بحث بارگیری مایعات در تابستان ازمخزن برخی بخارات تولید می شود که با ارائه پروژه ای بالغ بر 5 میلیون دلار هزینه به نام کهاب اجرائی خواهد شد.
پور محمد افزود: پروژه ها تقسیم بندی می شود و با توجه به بودجه و مدت زمان انجام پروژه و میزان قطعات زمان بندی می شود که بسیار زمان بر و پر هزینه است و تامین مواد اولیه زمان زیادی را می خواهد که زمان انجام پروژه ها را تا خرداد سال آینده به تعویق انداخته است وهمچنین طرح جمع آوری آب و پساب را در طرح مطالعاتی داریم گفت: مطالعات این طرح تا دو ماه دیگر انجام می شود.
|