جزئیات ارائه نفت کارت، خدمات درمانی و پاداش بهره وری؛سلحشور حقوق و مزایای کارکنان مدت موقت نفت را تشریح کرد -

| 1392/8/10 - 16:13 | 22 16 |

با سلام مگر انسانها نزد خداوند فرق دارد که شما بین ما فرق دانستید و ما از هیچ مزایای استفاده نکنیم بهداری پاداش حق نفت کارت بهرن وری چرا؟ فردا روز قیامت باید جواب بدهید پل حصرات را شنیده اید؟ امروز روز شما فردا روز ما خواهد بود

ناشناس

| 1393/1/13 - 18:52 | 13 17

پاسخ: انشالا هر روز تو بهداری باشی که اینقدر حرص نزنی واسه بهداری

شهرام

| 1393/2/21 - 21:23 | 16 14

پاسخ: بله دوست گرامی برابری یعنی شما ها هم مثل بقیه که استخدام رسمی شدن و هفت خوان پیمودن پروسه ی رقابت علمی و عملی و ده تا مرحله دیگه رو بگذرونی بعد ادعای ارث کنید ! نصف موهام سفید شد تا استخدام شدم اونوقت کسایی که به راحتی وارد شرکت شدن از طریق نیروی پیمانکار حالا توقع دارن با کارکنان رسمی که پروسه های سخت و گوناگونی رو پیمودن همسان بشن!! عدالت بمعنای برابری نیست عدالت یعنی هرچیزی سر جای خودش باشه

ناشناس

| 1393/2/23 - 21:17 | 11 9 |

راست‏ ‏میگن‏ ‏ما‏ ‏حق‏ ‏هیچ‏ ‏چیزو‏ ‏نداریم‏ ‏وقت‏ ‏کار‏ ‏که‏ ‏میشه‏ ‏ما‏ ‏هستیم‏ ‏ولی‏ ‏وقت‏ ‏حق‏ ‏وحقوق‏ ‏که‏ ‏میشه‏ ‏...

کمپانی من

| 1393/3/10 - 08:46 | 7 4 |

با سلام
بنده یکی از 200 کمپانی من شرکت ملی مناطق نفت خیز جنوب هستم.
کمپانی من همان مهندس ناظر عملیات حفاری است و کارش نظارت بر حسن اجرای حفاری چاه نفت و گاز توسط دکل است. نوع کار به صورت اقماری 2هفته کار-2هفته استراحت است. اما اصل مطلب:
کارکنان غیر اقماری در سال جدید ماهانه 468 هزار تومان به عنوان نفت کارت دریافت می کنند در حالی که کارکنان اقماری از جمله کمپانی من ماهانه 270 هزار تومان، یعنی 58 درصد دریافتی کارکنان داخلی!
علت تفاوت هم این گونه بیان شده که چون ما در 2هفته کارمان از غذای دکل استفاده می کنیم پس 101200 تومان سهم غذا به ما تعلق نمی گیرد. همچنین آیتم کمک رفاهی که 96800 تومان است هم به ما تعلق نمی گیرد. حال من مانده ام که منظور از کمک رفاهی چیست؟
مگر ما بر روی دکل در رفاهیم؟ مگر خانواده ما در رفاهند؟ اصلاً از کارکنان غیر اقماری چه رفاهی گرفته شده که آیتم کمک رفاهی به آنها می دهند؟
مگر کارکنان داخلی که از سرویس ایاب و ذهاب رایگان شرکت نفت استفاده می کنند، هزینه ای بابت این موضوع پرداخت می کنند؟
تازه همان کمک هزینه غذا هم به اجبار از ما کسر می گردد؟ چون نوع کار به نحوی است که بایستی 2هفته شبانه روز کار کنی پس به تو غذا می دهند تا انرژی کار کردن داشته باشی! وگرنه هیچ کس دلش نمی خواهد یک لقمه نان و پنیر در کنار خانواده اش را با هزاران پرس غذای دکل عوض کند!
به هر حال علت این همه تبعیض نفت کارت فقط یک نمونه کوچک است این است که قوانین و مقررات را کسانی تدوین می کنند که اقماری نیستند. اگر یک روز به دکل بیایند خواهند فهمید که چه ظلمی در حق کارکنان اقماری می شود؟ به خصوص در بیابانهای خوزستان که باید در گرمای 60 درجه و مسئولیت سنگین و پر از استرس کار کنی. دوری از خانواده فراموش نشود
در پایان خاطر نشان می سازم که برای شغل بنده در کشورهای دیگر مثلاً کشورهای عربی حقوق 30-40 هزار دلار در ماه تعلق می گیرد یعنی 100 میلیون تومان! حال ببینید ما کمپانی من ها چقدر ستمدیده هستیم که من به خاطر 100 یا 200 هزار تومان اینقدر انرژی صرف کردم و مطلب نوشتم!
آیا کسی هست پیگیری کند؟

ناشناس

| 1393/11/28 - 13:06 | 2 1 |

با سلام چرا پاداش بهره وری مبلغ آن برای کارکنان قراداد موقت و پرسنل رسمی تفاوت زیادی دارد و ضمنا چرا عیدی کارکنان قراداددی کارمندی پرداخت میشود و سایر مزایا کارگری پرداخت میشود

ناشناس

| 1396/4/24 - 21:20 | 0 1

پاسخ: دوست من شماجواب خودتومیدونی.شمادوست داری حقوق رسمی بامسولیت روبگیری.هرسال حق سنوات نقدی.امامزایای قانون کاروعیدی و...کارگری؟بفرماییدامردیگه باشه

ناشناس

| 1393/11/28 - 13:07 | 1 0 |

حسین

| 1394/2/18 - 19:59 | 0 0 |

عدالت دوستمون که فرمودن پروسه زیادی برای استخدام شدن گذراندن پس این چه می شود که بیش از ده سال است نیروهای ارکان ثالث و قرارداد مدت موقت کار می کنند ولی حقوقوشونه را رسمی ها می خورند یعنی کار نمی کنند در برابر قرارداد مدت موقت 4 و 5 برابر حقوق می گیرند اینجا فکر میکنم عدالت سر جای خودش ننشته واقعا خودتون قضاوت کنید پس یا اخراجمون کنند که با یک میلیون نمیشه زندگی کرد یا امتحان بگیرند از نیروهای داخلی تا آنها نیز این پروسه را بگذرانند و مطمئنم که با انرژی زیاد این پروسه را به قوه الهی سپری می کنند

ناشناس

| 1394/4/18 - 14:13 | 0 2 |

این پروسه همش حرفه 70درصد رسمیها بیسواد هستن یا مدرک تحصیلی خریدن ما کار میکنیم که انها حقوق بگیرن لطفا تحقیق کنید

رسمی

| 1394/5/12 - 17:19 | 2 2 |

متاسفانه نیروهای قراردادی و پیمانکاری فقط دنبال مقایسه میباشند به جای اینکه کار انجام مفید انجام دهند . اکثرشلن نیز با سفارش وارد صنعت نفت شده اند .و این حقیقت محض است

امیرنیکنام

| 1395/8/30 - 10:07 | 1 0

پاسخ: حالا به هر طریقی ک وارد شدند....
خیلی از اونایی که رسمی شدن ،تو مراحلی که گیرکردن با سفارش نبوده؟
بشین سر جات حرف مفت نزن.

رضا

| 1394/12/17 - 01:15 | 0 1 |

اثلان نیروهای پیمانکارهمشان فرزندان شاقلان می باشندکارنمی کنندفقط حقوق می گیرندبیایدتحقیق کنیدیا همشان شهرستانی خارج ازابادان می باشندنمایندگان شهرهیج کاری نمی کنندماابادانیهافقط بوی نفت به مامی رسد

علی

| 1395/12/4 - 03:05 | 0 0 |

با سلام ، میخواستم درباره اینکه آیا نیروهای قرار داد مستقیم میتوانند از مرخصی ورزشی که با نامه و درخواست اداره کل تربیت بدنی از شرکت گاز بوده استفاده نمایند ؟ با تشکر.