پيام نفت -رسانه خبري تحليلي نفت، گاز و انرژي: نقش كمرنگ تخصص گرايي و روانشناسي در صنعت
چهارشنبه، 29 اسفند 1397 - 10:19     کد خبر: 44614

پيام نفت:

تهران- ايرنا- دوازدهمين جشنواره ملي توليدكنندگان كشور در حالي شامگاه دوشنبه به كار خود پايان داد كه شماري از برگزيدگان آن، نياز امروز صنعت كشور را تخصص گرايي، استفاده بهتر از مزيت ها و توجه ويژه به علم روانشناسي براي نفوذ بهتر در بازارها عنوان كردند.

 

به گزارش خبرنگار اقتصادي ايرنا، مركز همايش هاي بين المللي صداوسيما شامگاه دوشنبه ميزبان اختتاميه دوازدهمين جشنواره ملي توليدكنندگان كشور و دهمين دوره معرفي چهره هاي ماندگار صنعت، معدن و تجارت بود.
در اين آيين از چهار چهره ماندگار، 18 مدير جوان، هشت واحد صنعتي، 2 واحد معدني، سه واحد خدماتي، يك پژوهشگر نمونه و يك شهرك نمونه صنعتي بخش خصوصي تجليل شد.
يكي از برگزيدگان جشنواره به ايرنا گفت: يكي از مشكلات صنعت اين است كه مي خواهيم همه چيز را خودمان در كشور بسازيم، در حالي كه جهان به سمت تخصص گرايي و استفاده از مزيت ها حركت كرده است.
«اميرحسين شقاقي» افزود: امروزه كشورهاي توسعه يافته مزيت هاي خود را در رشته هاي مختلف شناسايي و فقط روي آنها برنامه ريزي و سرمايه گذاري مي كنند.
اين توليدكننده صنايع غذايي (انواع كيك، شيريني، بيسكوئيت، نان و كاكائو) ادامه داد: براي در اختيار گرفتن فناوري روز نيز به دنبال بهترين سازندگان جهان رفتيم و بهترين فرمول ها را براي توليد محصول تهيه كرديم؛ بر اين اساس ادعا داريم كيفيت محصولات ما با بهترين هاي جهان قابل مقايسه و رقابت است.

** موانع داخلي؛ مخرب تر از تحريم خارجي
اين توليدكننده نمونه گفت: بيش از 40 سال است كه كشور انواع و اقسام تحريم ها را تجربه كرده و چگونگي دور زدن آنها را به خوبي فرا گرفته ايم.
وي تاكيد كرد تحريم هاي خارجي فقط هزينه هاي بيشتر را براي شركت ها به دنبال دارد، در حالي كه بيشترين زيان را از «تحريم ها داخلي» متحمل مي شويم.
وي به طور نمونه به چند نرخي بودن ارز در كشور اشاره و اضافه كرد: اميدواريم دولت يك بار براي هميشه درباره تك نرخي شدن ارز و آزادسازي قيمت ها تصميم بگيرد.
شقاقي درباره قانون پيشين بازگشت ارز حاصل از صادرات گفت: مطرح شدن اين موضوع به مثابه شليك به سمت دشمن و مطالبه پوكه از سربازان خودي بود، در حالي كه به دليل تحريم ها در عمل هيچ خطي براي واريز ارز از سوي طرف خارجي براي نقل و انتقالات پولي نيز وجود نداشت.
وي اضافه كرد: خوشبختانه با مصوبه اخير دولت، قادر به تهيه نيازهاي وارداتي خود با ارز صادراتي هستيم.
برگزيده دوازدهمين جشنواره ملي توليدكنندگان و مديران جوان تاكيد كرد «تسليم شدن را به هيچ عنوان دوست ندارم، زيرا همه چيز خود را از اين آب و خاك به دست آورده ايم.با وجود اين، برخي مشكلات داخلي كلافه كننده شده است».
شقاقي افزود: براي مثال وقتي كالاي مورد نياز را 2 ماهه از گمرك ترخيص مي كنيم، از توليدكننده تركيه اي كه 2 ساعته كالايش را ترخيص مي كند عقب مي افتيم؛ در حالي كه اين رقبا هيچ برتري نسبت به ما ندارند.
وي خواستار «منصف بودن» مسئولان در جنگ اقتصادي امروز شد و گفت: در حالي كه حق و حقوق كارمندان و كارگران تغيير محسوسي نداشته، چطور بايد افزايش يكباره چند برابري قيمت ها را تحمل كنند و كسي نبايد بپرسد كه اموراتشان چگونه مي گذرد؟
اين توليدكننده براي سال آينده ركود بازار موادغذايي را پيش بيني كرد و بيان داشت: اگر درآمدهاي مردم افزايش نيابد، به طور قطع در بازارهاي داخلي با مشكل روبرو مي شويم.
وي ادامه داد: اگر دولت نمي تواند به افزايش كافي حقوق و دستمزدها اقدام كند، انتظار مي رود در مواردي همچون ماليات ها، ماليات بر ارزش افزوده و غيره تسهيلاتي ايجاد كند يا به توليدكنندگان چند سال مهلت دهد تا جاني دوباره بگيرند.

** ضعف استفاده از روانشناسي در صنعت
استاد دانشگاه و پژوهشگر نمونه دوازدهمين جشنواره ملي توليدكنندگان و مديران جوان نيز به ايرنا گفت: استفاده از علم روانشناسي در صنعت كشور ضعيف است و در طراحي ها، بسته بندي ها و رنگ آميزي ها كمتر به نياز جامعه بويژه قشر جوان توجه مي شود.
«فاطمه آذرتاش» افزود: اگر امروز صنعت كشور در عرصه جهاني بخوبي عرض اندام نمي كند ناشي از كم توجهي به روانشناسي است.
به گفته وي، در حالي كه هزينه هاي زيادي در كشور صرف تخصص صنعتي افراد مي شود اما تاكنون نتوانسته ايم به صورت درست از آنان استفاده كنيم.
آذرتاش يادآوري كرد: براي نمونه به دليل ضعف در بسته بندي و استفاده از رنگ ها، زعفران ايراني به صورت فله اي از كشور خارج و در بسته بندي هاي شكيل و زيبا با چند برابر قيمت وارد كشور مي شود.
به گفته اين استاد دانشگاه، تحقيقات نشان داده است كارفرمايان حتي اگر به ارگونومي (دانش بكارگيري اطلاعات علمي درباره انسان براي طراحي محيط كار) و مواردي همچون زاويه پشتي صندلي كاركنان توجه كنند، استرس ها، خستگي ها و ناكارآمدي افراد كاهش مي يابد و از شغل خود رضايت بيشتري خواهند داشت.
آذرتاش اضافه كرد: مطابق پژوهش ها، حتي اگر بتوانيم روي رضايت خانوادگي و زناشويي افراد كار كنيم رضايت شغلي و كارايي آنان افزايش مي يابد.
وي بيان داشت: بسياري افراد وارد مشاغلي مي شوند كه پيشرفت و ارتقايي در آن وجود ندارد، اين رويه بتدريج افراد را سرخورده و افسرده مي كند.
پژوهشگر نمونه دوازدهمين جشنواره ملي توليدكنندگان و مديران جوان تاكيد كرد اگر كارفرمايان در روز دقايقي را به احوالپرسي يا صرف چاي با كاركنان اختصاص دهند، حس تعلق آنان به مجموعه بيشتر شده و فرسودگي شغلي كاهش مي يابد.
به گزارش ايرنا، در انتخاب برترين چهره‌هاي ماندگار و مديران جوان اين جشنواره، شاخص هايي همچون مدرك تحصيلي، سوابق تحقيقاتي و پژوهشي، دوره هاي تخصصي مرتبط طي شده، تاليف، ترجمه و نگارش مقاله، عناوين و افتخارات، سوابق كار توليدي، اجرايي‌ نظارتي و مديريتي، ارائه خدمات برجسته ملي و بين المللي و همچنين ثبت ابتكار، اختراع و خلاقيت ها مطرح بود.


پیامک - فیس بوک - تویتر
نسخه اصلی - برگشت به خبرها