پيام نفت -رسانه خبري تحليلي نفت، گاز و انرژي : يك بام و دو هواي تصميم گيري در مورد حقوق هاي كلان در نفت
سه شنبه، 23 آذر 1395 - 09:40 کد خبر:42176
در مجموعه وزارت نفت سالانه بين 20 تا 30 درصد دريافتي كاركنان رسمي افزايش مي يابد امسال كه تورم رسمي حدود 12 درصد است افزايش حقوق نيروهاي رسمي در بخشنامه هاي وزارت نفت به اين ترتيب ابلاغ گرديد
پيام نفت:
در مجموعه وزارت نفت سالانه بين 20 تا 30 درصد دريافتي كاركنان رسمي افزايش مي يابد امسال كه تورم رسمي حدود 12 درصد است افزايش حقوق نيروهاي رسمي در بخشنامه هاي وزارت نفت به اين ترتيب ابلاغ گرديد
الف- 12 درصد بصورت عمومي
ب- متوسط 8 درصد افزايش شايستگي سالانه البته اين عدد براي مديران عموما حدود 10 درصد است
ج- افزايش ناشي از تعديل مدارك كه عموما حدود يك و نيم درصد در سال به هزينه نيروهاي رسمي مي افزايد
به اين ترتيب افزايش حقوق نيروهاي رسمي نفت در سال 1395 بيش از 21 درصد است به دو نكته مهم و اساسي ديگر نيز توجه داشته باشيد
اول اينكه پايه حقوق اغلب اين نيروهاي بالاست لذا افزايش 21 درصدي تاثير زيادي در افزايش حقوق ايشان دارد
دوما اين حقوق جداي از كارانه است. كارانه تا مبلغ 10 الي 12 ميليون تومان در ماه نيز مي رسد
موضوع ديگري كه باعث افزايش حقوق نيروهاي رسمي نفت در مناطق جنوب از جمله بندر ماهشهر و عسلويه گرديده ضريبي بنام ضريب بدي آب و هوا است كه منجر به افزايش 2.5 برابري حقوق اين افراد مي شود مثلا كسي كه در اهواز كار مي كند اين ضريب عدد درشتي نيست اما در بندر ماهشهر اين ضريب نسبت به اهواز بالاست در حالي كه تفاوت چنداني بين اهواز و ماهشهر وجود ندارد و حتي اهواز در بسياري از ايام سال آلوده تر نيز هست. در عسلويه اين ضريب به شدت بالاست دليل آن نيز معلوم نيست
هواي عسلويه بسيار تميزتر از ماهشهر و اهواز و تهران است امكانات عسلويه هم خوب است و اكنون عسلويه به شهر زيبا و با امكاناتي تبديل شده كه تا چند سال آينده قطعا اوضاع خيلي بهتر هم خواهد شد در فاصله نيم ساعتي عسلويه شهر خوش آب و هواي جم قرار دارد كه اختلاف درجه حرارت آن با عسلويه تا 11 درجه هم مي رسد و شهر خنكي به شمار مي آيد.
اين امتيازات براي نيروهاي رسمي نفت است و همكاران ايشان كه رسمي نفت نيستند و نيروي قراردادي محسوب مي شوند عموما كارهاي سخت را اينها انجام مي دهند اينها كار تعمير و نگهداري و كارهاي خارج از دفاتر اداري را انجام مي دهند و حقوق ايشان كمي از ساير نقاط كشور بيشتر است و در مجموع حقوق هاي غير متعارف دريافت نمي كنند.
در بين نيروهاي رسمي نفت افراد با ضريب علمي و تجربي و تخصص بيشتري نسبت به نيروهاي قراردادي وجود دارد اما اينگونه نيست كه همه آنها اينگونه باشند شايد بتوان گفت كه حدود 20 درصد از نيروهاي رسمي نفت از نظر سواد تخصص تجربه و توان مديريتي از جايگاه بسيار بالاتري نسبت به ساير نيروها برخوردار هستند و ساير نيروهاي نفتي تفاوت چنداني با نيروهاي غير رسمي ندارند.